À LA DÉCOUVERTE DES ENTREPRISES

Dans le cadre de notre cours de SES concernant les unités de production, nous avons en l’opportunité de visiter le 2 février, 3 entreprises à Noida, afin de mieux connaitre le monde du travail.

Tout d’abord nous avons visité l’entreprise Wrap Fashion  crée en 2006 par Mme Alecca Carrano, styliste en association avec un indien qui s’occupe principalement des fournisseurs et de la gestion des employés.

Cette entreprise emploie une dizaine de couturiers peu qualifiés, en général des jeunes hommes d’origine musulmane. Ils gagnent environ 4500 Rs par mois et travaillent 6 jours sur 7. Ils sont supervisés par un « master » expérimenté  (10000 Rs) qui coupe le tissu.

Le reste du personnel est composé d’une assistante de production, d’un comptable et d’un designer indien. Il y a aussi des brodeurs.

Les vêtements sont confectionnés lorsque la commande des magasins est faite dans un délai de 2 mois. Ce sont des produits de luxe dont le prix est compris entre 3500 et 15000 Rs qui rencontrent de plus en plus de succès auprès des femmes indiennes aisées. Il y a 2 collections par an qui se préparent 6 mois à l’avance.

L’entreprise exporte vers différents pays (Liban, Grèce, Émirats…) avec beaucoup de succès, mais a également des magasins à Delhi, notamment à Sunder Nagar.

Pour se faire connaitre la participation aux salons de mode ou défilés sont nécessaires, mais cela coûte cher (5 à 10000 euros pour 3 jours). De plus il est encore difficile pour une femme de se faire reconnaitre dans ce milieu surtout en Inde.

Mme Carrano doit faire face à la concurrence mais elle se démarque avec la confection des châles en soie. Le travail en Inde n’est pas facile car selon elle, rien n’est acquis et c’est un challenge permanent.

Notre deuxième visite de la matinée s’est faite chez  Orient Exports qui confectionne des vêtements pour des marques européennes connues (Galeries Lafayettes, Mango…). Contrastant avec notre première visite, nous avons découvert une production à grande échelle et standardisée.

Une centaine de personnes travaille à la chaîne dans des conditions modestes. De la teinture sur le toit de l’immeuble, à la coupe et assemblage, plusieurs contrôles sont effectués sans interruption.

Les vêtements sont ensuite repassés et emballés pour être expédies vers l’Europe.

Enfin nous avons terminé notre sortie en changeant de domaine car nous nous sommes rendus au cabinet d’architecte MCA de Mr Carrano. Celui-ci nous a expliqué qu’il était spécialisé dans la conception d’hôtels de luxe (4 et 5 étoiles). Ce marché est en pleine expansion en Inde, environ 10 projets sur l’année. Il y a peu de concurrence car les indiens sont peu créatifs. Pour réaliser ses projets, il s’entoure d’une équipe indienne diplômée des universités locales et tous travaillent maintenant avec des logiciels qui facilitent la réalisation des plans.

Il est difficile de comptabiliser le nombre d’heures de travail par projet pour un architecte. Il faut environ 300 dessins pour un hôtel. Alors la rémunération se calcule par rapport  au cout total. Ainsi le cabinet d’architecte perçoit entre 8 et 15 % du  montant final.

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui nous ont reçu et répondu à nos questions et plus particulièrement Mme Carrano qui a été l’intermédiaire pour ces visites.

Les élèves de la classe de seconde 2009