Conseil d’Administration

Le conseil d'administration définit la politique générale de l’APE en vue du développement du LFD.

Il s'assure que les conditions de fonctionnement du LFD permettent aux élèves de poursuivre un cursus scolaire conforme aux conditions fixées par l'homologation délivrée par le ministère français de l'éducation nationale et aux dispositions de la convention signée avec l'État français représenté par l'AEFE.

Le Conseil d'Administration a en charge l'organisation globale de l'établissement, comprenant la gestion financière, le développement à long terme, l'immobilier, la gestion des ressources humaines des personnes employées localement.

Le Conseil d'Administration est composé de membres à droit de vote (parents) et de membres à voix consultative. Les parents sont élus lors de l'assemblée générale de l'association, en septembre.

Les membres de l’APE apportent un concours à la stratégie, aux orientations, au fonctionnement et à la gestion du LFD à titre bénévole. Les membres à voix consultative sont M. l'Ambassadeur de France, M. le Conseiller de Coopération et d’Action Culturelle, le proviseur, le directeur du primaire, le directeur administratif et financier, deux représentants du personnel.

Le mandat des parents élus est d’un an, et les fonctions suivantes sont attribuées entre les membres élus : président, trésorier, secrétaire, éventuellement vice-président et vice trésorier.

Le conseil d'administration organise son travail autour de commissions, décrites ci-dessous, et constitue des groupes de travail en fonction des projets en cours. Les membres du conseil d'administration participent aux diverses commissions ou groupes de travail en fonction de leurs compétences, sur la base du volontariat. Aucune règle ne fixe le nombre de membres de ces commissions ou groupes de travail.

Les precedents presidents du conseil d'administration sont :
Madame Veronique Briquet-Laugier (2008-2012)

Madame Isabelle Smith-Naura (2012-2015)
Monsieur Nicolas Sokoloff (2015-2016)
Madame Celine Gilet (2016)

 

Commission des ressources humaines

La commission des ressources humaines est une instance de consultation tripartite destinée à améliorer le dialogue social et à émettre un avis sur les questions relatives aux différents personnels du LFD.

La CRH est compétente pour examiner tout dossier relatif à la gestion individuelle ou collective des personnels exerçant au LFD sous contrat local. Elle est notamment compétente pour ce qui concerne le recrutement, le reclassement, l’avancement, la fin des contrats des personnels. Elle émet un avis sur le plan de formation des personnels. Elle est consultée dans le cadre de la modification des contrats de travail, du règlement intérieur concernant les personnels et tout point relatif aux personnels de droit local qui serait inscrit soit à la demande du chef d’établissement, soit de trois membres de la CRH (article VIII des statuts de l’APE).

 

La commission Hygiène et Sécurité

La CHS est depuis plusieurs année uen fusion entre l'instance prévue par la réglementation de l'AEFE et le groupe de travail " sécurité-hygiène" de l'APE. Elle est présidée par le chef d'établissement. La CHS analyse les situations liées à l'hygiène et la sécurité, notamment à partir des remarques et informations provenant de la communauté scolaire. Elle effectue ou fait réaliser les études nécessaires. Elle fait les propositions de dépenses ou d'investissement à l'organisme gestionnaire. Elle programme les formations, exercices, actions de prévention et la communication.

Chaque année, le Plan Particulier de Mise en Sûreté fait l'objet d'un travail de mise à jour par la commission, avant envoi pour validation à l'officier de sécurité du poste diplomatique.

 

Commission des bourses

La commission des bourses scolaires accordées par l’AEFE aux familles d’enfants français se réunit à l’initiative du poste diplomatique, deux fois dans l’année, aux mois d’octobre et d’avril. Parmi ses membres, elle compte des représentants élus de l'APE, la direction de l'établissement et des représentants des organisations syndicales des enseignants détachés.

 

Le fonds de solidarité

Le Fonds de solidarité a vocation à aider ponctuellement toute personne du LFD qui en fait la demande (famille ou membre du personnel), sans distinction de nationalité, pour surmonter une difficulté financière.

 

Exemples de dossiers du ressort du Conseil d’Administration

La préparation, l’exécution et le contrôle du budget du LFD

La fixation des frais de scolarité

La gestion matérielle et financière du LFD en partenariat avec le chef d’établissement

Le recrutement des personnels de statut droit local

Pour contacter le Conseil d'Administration : ape@lfdelhi.org

presidenceape@lfdelhi.org

 

Compte-rendus:
 
Année scolaire 2016-2017
 
Les derniers comptes rendus peuvent être consultés dans l'établissement sur demande à administration@lfdelhi.org ou proviseur@lfdelhi.org
 
Année scolaire 2015-2016:
 
23-06-2015
 
Compte-rendus 2013:
Compte-rendus 2012:
Compte-rendus 2011:

A Propos

Le Lycée Français de Delhi a deux missions principales :

* Offrir dans la région de Delhi un enseignement français homologué par le Ministère de l’Education Nationale avec un projet d’établissement.

* Contribuer à la présence du réseau français de coopération et d’action culturelle

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Lycée français de Delhi
2 APJ Kalam Road (former Aurangzeb Road)
New Delhi 110011 - INDE

 

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